Technicien(ne) comptable (Taxation)
TECHNICIEN(NE) COMPTABLE (TAXATION)
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Supérieur immédiat |
Directrice générale adjointe |
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Type |
Poste à temps complet 36h par semaine à être comblé immédiatement |
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Le mandat consiste à assister la directrice générale adjointe quant à la taxation, la taxation complémentaire et la tenue à jour du rôle à Sainte-Mélanie, une municipalité de 3287 habitants dans le centre de Lanaudière.
En plus d’offrir une très belle ambiance de travail, la Municipalité est dirigée par une équipe de jeunes cadres qui sait innover et être ouverte d’esprit pour que l’environnement de travail soit un véritable milieu de vie en mettant de l’avant les nouvelles technologies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Effectuer la taxation annuelle et procéder à la taxation complémentaire ;
- Mise à jour du rôle d’évaluation ;
- Préparer les documents pour la vente pour non paiement de taxes et autres moyens de recouvrement;
- Configurer et gérer la sécurité du logiciel de taxation (AccèsCité);
- Assister la directrice générale adjointe lors de la vérification annuelle;
- Balancer les transactions du logiciel de paiement en ligne des activités et permis en ligne (AccèsCité Loisirs et Territoire);
- Participer activement à la transition numérique du service des finances;
- Effectuer le suivi des divers projets et programmes de subventions;
- Assurer le classement adéquat des dossiers et leur archivage;
- Toutes autres tâches connexes de soutien à la comptabilité.
EXIGENCES
- DEC en comptabilité ou expérience pertinente (un test d’évaluation des compétences en comptabilité pourra être demandé);
- Trois années d'expérience acquises dans un poste similaire (idéalement dans le milieu municipal);
- Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite et capacité rédactionnelle;
- Excellente connaissance et maîtrise des nouvelles technologies et médias;
- Autonomie, sens de l’organisation et bonne capacité d’adaptation au changement;
- Créativité, dynamisme, esprit d’initiative et intérêt marqué pour l’innovation.
PROCESSUS DE SÉLECTION
Les candidats intéressés doivent soumettre un c.v. et une lettre de motivation par courriel à info@sainte-melanie.ca ou les déposer dans la boîte aux lettres qui se trouve à la droite de la porte d’entrée de l’Hôtel de Ville située au 10, rue Louis-Charles-Panet d’ici le 21 avril 2023.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue dans la semaine suivante.
SALAIRE ET AVANTAGES
La rémunération varie en fonction de l’expérience et de la qualification de la candidature. Les avantages sociaux sont ceux prévus par notre politique des ressources humaines et incluent notamment une contribution de l’employeur. L’échelle salariale se situe entre 24,22 $ et 30,25 $ de l’heure (échelle 2022), selon l’expérience.